1. Beyond certainty: the changing worlds of organizations
پدیدآورنده : Charles handy
موضوع : Organizational change
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
2. Die Fortschrittsfalle :
المؤلف: von Charles Handy.
المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع: Economics.
رده :
HD4901
.
V663
1995
3. Ohne Gewähr :
المؤلف: von Charles Handy.
المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع: Economics.
4. The Future of work:a guide to a chaning society
المؤلف: Charles Handy
المکتبة: کتابخانه دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران (طهران)
موضوع: Machinery in the workplace-Great Britain,Tecnological innovations-Social aspects-Great Britain,Technological unemployment-Great Britain,Electronic data processing-Social aspects-Great britain
رده :
HD
6331
.
2
.
G7H35
1984
5. <The> age of unreason
پدیدآورنده : / Charles Handy
موضوع :
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
6. The age of unreason
المؤلف: Handy, Charles B.
المکتبة: المکتبه المرکزيه ومرکز التوثیق بجامعة الشهید باهنر فی کرمان (کرمان)
موضوع: ، Organizational change,، Organizational behavior,، Social prediction
رده :
HD
58
.
8
.
H362
1989
7. The essential Bennis /
المؤلف: Warren Bennis ; with Patricia Ward Biederman ; foreword by Charles Handy.
المکتبة: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع: Leadership.,Management.,Leadership.,Management.
رده :
HD57
.
7
.
B4577
2009
8. The hungry spirit: beyond capitalism : a quest for purpose in the modern world
المؤلف: Charles Handy
المکتبة: كتابخانه وزارت امور خارجه (طهران)
موضوع: Capitalism - Moral and ethical aspects,Values,Individualism
9. Understanding organizations
پدیدآورنده : / Charles B. Handy,هندی,Handy
موضوع : رفتار سازمانی
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
10. Understanding organizations
المؤلف: Handy, Charles B.
المکتبة: المکتبه المرکزيه ومرکز التوثیق بجامعة الشهید باهنر فی کرمان (کرمان)
موضوع: ، Organizational behavior
رده :
HD
31
.
H31
1985
11. Understanding organizations
المؤلف: Handy, Charles B.
المکتبة: مكتبة, ومركز المعلومات ومركز الوثائق العلمية لمركز بحوث الحوزة والجامعة (قم)
موضوع: ، Organizational Behavior
رده :
HD
31
.
H3U6
1979
12. Understanding organizations
المؤلف: Handy, Charles B.
المکتبة: المکتبه المرکزيه ومرکز التوثیق بجامعة الشهید باهنر فی کرمان (کرمان)
موضوع: ، Organizational behavior
رده :
HD
31
.
H3127
1976
13. اینجا جا‌ی ما نیست (عصر تضا‌د و تنا‌قض)
پدیدآورنده : هندی، چا‌رلزبرایا‌ن Handy, Charles Brian. ۱۹۳۲
موضوع : تحول سازمانی,رفتار سازمانی,آینده نگری اجتماعی
۴ نسخه از این کتاب در ۴ کتابخانه موجود است.
14. اینجا جا‌ی ما نیست (عصر تضا‌د و تنا‌قض)
المؤلف: هندی، چا‌رلز برایا‌ن Handy, Charles Brian ۱۹۳۲ -
المکتبة: المکتبه المرکزيه ومرکز التوثیق بجامعة الشهید باهنر فی کرمان (کرمان)
موضوع: تحول سازمانی,رفتار سازمانی,آینده‌نگری اجتماعی
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ه
۹
ع
۵۶
15. اینجا جا‌ی ما نیست (عصر تضا‌د و تنا‌قض)
المؤلف: هندی، چا‌رلز برایا‌ن Handy, Charles Brian - ۱۹۳۲
المکتبة: كتابخانه و موزه ملي ملك (طهران)
موضوع: تحول سازمانی,رفتار سازمانی,آینده‌نگری اجتماعی
رده :
۳۰۲
/
۳۵
هـ
۷۲۱
الف
/
طت
۱۳۸۰
16. پیل و پشه: چشم‌انداز سا‌زما‌ن‌ها‌ی شبکه‌ای فردا
پدیدآورنده : هندی، چا‌رلز برایا‌ن Handy, Charles Brian ۱۹۳۲م.-
موضوع : قرن بیست و یکم-- آینده‌نگریها,تمدن جدید-- قرن ۲۱م
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
17. خدایان مدیریت: امور متحول سازمانها
المؤلف: هندی، چا‌رلز برایا‌ن HANDY, CHARLES Brian ۱۹۳۲ـ
المکتبة: كتابخانه و مركز مدارك استانداري قم (قم)
موضوع: مدیریت,مدیریت تحول سازمانی,فرهنگ سازمانی
رده :
HD
۳۱
/
هـ
۹
خ
۴
18. #خدایان مدیریت : چگونگی دگرگون شدن سازمانها
المؤلف: #Handy, Charles Brian
المکتبة: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی اصفهان (أصبهان)
موضوع: مدیریت ،تحول سازمانی - مدیریت ،فرهنگ سازمانی
رده :
#
HD
،#
31
،#
/
ه
9
خ
4
،#
1380
19. خدایان مدیریت : چگونگی دگرگون شدن سازمانها
المؤلف: هندی ، چا‌رلز برایا‌ن Handy, Charles Brian ۱۹۳۲-
المکتبة: المکتبۀ المرکزیۀ ومرکز التوثیق (سمنان)
موضوع: مدیریت,تحول سازمانی - مدیریت,فرهنگ سازمانی
رده :
HD
۳۱
/
ه
۹
خ
۴ ۱۳۸۰
20. خدایان مدیریت: چگونگی دگرگون شدن سازمانها
المؤلف: هندی، چا‌رلز برایا‌ن، ۱۹۳۲ - م.، Brian Charles ,Handy Handy, Charles Brian
المکتبة: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع: مدیریت,تحول سازمانی - مدیریت,فرهنگ سازمانی
رده :
HD
۳۱
/
ه
۹
خ
۴
